La 3ème séance du comité directeur a eu lieu le lundi 28 juin 2010 à Sursee. Les sujets suivants ont été traités:

• L'ASDM assume sa responsabilité envers ses mebres en ce qui concerne leur formation professionnelle adaptée aux exigences requises. Il s'agit exclusivement de diplômes répondant aux critères de la LFPr (Loi sur la Formation Professionnelle). Il convient de respecter le principe d'un apprentissage qui dure toute une vie ainsi que la transparence horicentale et verticale. C'est ainsi qu'on élabore, organise et offre à côté d'une formation visant une carrière une formation continue spécifique adaptée à la profession.
  Le comité directeur de l'ASDM a décidé de fonder un organisme responsable en collaboration avec le SHQA afin d'obtenir que le certificat SHQA actuel devienne un diplôme reconnu. Cet examen aura lieu par ordre et sous la surveillance de l'Office Fédéral de la Formation et de la Technologie (OFFT).
  C'est Madame Béatrice Arnold qui défendra les intérêts de l'ASDM. Grâce à son expérience en tant que cadre, elle connaît parfaitement les exigences et elle est capable de les faire valoir. Elle a d'ailleurs suivi la formation de déléguée médicale en Allemagne.
  Des offres de service modernes et offrant une plus-value arrondissent les activités de l'ASDM.
• Le nouveau partenaire au niveau de la formation, evolab SA, organise des cours de formation continue par ordre de l'ASDM. Une plus-value peut en résulter pour les membres en leur offrant par exemple des réductions de prix pour les inscriptions aux cours.
• En plus des offres pour une formation professionnelle, l'ASDM tient à réaliser des services supplémentaires pour ses membres. Un concept a été réalisé avec la société Stettler Consulting comportant les prestations suivantes:
  
  - Recrutement de personnel / soutien lors de candidatures
  - Coaching
  - Training
  - Assessments
  - Bourse d'emplois
  
  
• La commission "communication" composée de Madame Béatrice Straub et de Madame Erika Tonassi, a fait une évaluation de tous nos moyens de communication, soit le "flyer", le site internet, le "newsletter", etc. et nous ont soumis leurs propositions visant une amélioration de notre présentation. Le comité directeur déléguera ces mesures concernant l'adaptation et les modifications qui en résultent à un organisme professionnel.